尽管要“削减成本” 德银仍将在奖金上花费20亿欧元

焦点新闻 2019-01-11 10:33:23

据悉,陷入困境的德意志银行计划今年将公司的奖金池削减约10%,因为该行难以维持运营,同时还在努力留住员工。

据悉,德银将更有选择性地发放奖金,试图留住那些为该行赚最多钱的人。该行在2017年发放了约22亿欧元(25亿美元)的奖金,这意味着即使下调10%,该行仍有可能今年发放20亿欧元的奖金。据说,这家银行的首席执行官克里斯蒂安-泽温(Christian Sewing)正试图“控制”成本。

法兰克福高管猎头公司FRED的执行合伙人蒂姆-祖尔克(Tim Zuehlke)表示:“德意志银行存在严重的人才流失问题,奖金削减将加剧这一问题。”

该银行的股票在过去一年中遭受重挫,目前的股价还不到已经发放给员工的留任奖金的一半。这导致该行一些表现优异的员工考虑离开,而另一些人则感到沮丧。

自泽温业务接手以来,德意志银行金融服务客户顾问全球团队联席主管泰德格-弗拉德(Tadhg Flood)和美洲地区顶级并购交易员查理-杜普里(Charlie Dupree)等顶尖人才已经离开了该公司。

该行2018年的营收预计将为2008年金融危机以来的最低水平,该行第四季度“受到警方去年11月突袭该行总部的负面影响”。与此同时,该行首席财务官詹姆斯-冯-莫尔特克(James von Moltke)以“疲弱的市场环境”为借口,解释了收入下降的原因。

该行新任首席执行官已宣布,计划在今年年底前裁员7000人,该行表示,已在2018年第二和第三季度裁员1000人。

 

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